Компенсация за медкомиссию заявление
Компенсация за медосмотр при приеме на работу в 2019 году: кто должен оплачивать и кого направлять на медосмотр, возмещение работнику оплаты процедуры, как получить компенсацию. Работник прошёл медкомиссию при устройстве на работу за свой счет, был принят на работу, но не подал заявление на возмещение затрат (не знал, забыл и т.п.), а при увольнении через год узнал. Вопрос по теме «Составить заявление о компенсации за медкомиссию.» задаёт Анна (г. Краснодар). Юристы 9111.ru дали 3 ответa. Типичные ошибки. Ошибка: Соискателю не была выплачена компенсация за медосмотр при приеме на работу на том основании, что по итогам медкомиссии он оказался непригодным к работе. Возврат денег за медкомиссию. В случае отказа затраты могут быть взысканы с работодателя в судебном порядке (см., например, определение Смоленского областного суда от 22.11.2011 № 33-3776 А в будущем используйте вот такое заявление, если вас будут заставлять пройти медкомиссию сначала за свой счет, а потом типа, вам его оплатят. я работаю по трудовой, 3й год как пройду медкомиссию возникает вопрос,чтобы компания вернула мне деньги за нее, постоянно что-то не так, то печать не та,то нет еще чего-нибудь, хотя. Начислять и уплачивать за работников ни подоходный налог, ни страховые взносы не надо. Облагается ли страховыми взносами компенсация за медосмотр. Значит, медосмотр - за счет работодателя, и компенсация расходов работника по медосмотру - за счет работодателя. НДФЛ, следовательно, такая компенсация не облагается. Если работодатель не захочет оплачивать вам компенсацию за дополнительные дни, которые предоставлял на словах, то проведите их за отдыхом, а затем подайте заявление на компенсацию.